…i lavoro del ricorrente si articolava su 6 gg alla settimana) e il risarcimento per l' illegittimo licenziamento in 1.353, 29 x 6 = 8.119, 74. Deve, dunque, concludersi come in dispositivo anche in or…...
…sia tipizzata nel codice disciplinare, per cui essendo prevista una sanzione conservativa il licenziamento deve essere annullato, con conferma del provvedimento reso nel rito sommario. Deve preliminar…...
… diverbio litigioso e l' offesa ai colleghi sia causa di licenziamento, ipotesi ben lungi da quelle contestate, impone di ritenere illegittimo il recesso con applicazione del IV comma dell' art.18 st.…...
